О проекте

Проект «Персонал-парк» возник в 1994 году как одно из направлений Центра содействия предпринимательству Свердловской области. Первые проекты: поиск, оценка и отбор предпринимателей для участия в программах обучения и стажирования за рубежом, таких как «Бизнес для России» (США), «Немецкая академия менеджмента – российским предпринимателям» (Германия), «Как экспортировать в Канаду» (Канада) и др.

В настоящее время кадровый консультационный центр «Персонал-парк» оказывает весь комплекс услуг по управлению человеческими ресурсами.

Основные направления: организация управленческих соревнований, оценка и аттестация персонала, кадровый консалтинг; повышение квалификации персонала, в том числе стажировки за рубежом.

Корпоративное обучение (командообразование, корпоративная культура, продажи, эффективная коммуникация, управленческие поединки) осуществляется под задачу клиента.

Проекты:

2006 год		История проектов
Открытые конкурсы молодых менеджеров «Новые управленцы» в городах Свердловской области – активное обучение проектному менеджменту, повышение коммуникативных навыков участников, ярмарка специалистов		2001 – г.Новоуральск 2002 – г.Красноуфимск, г.Первоуральск 2003 – г.Новоуральск, г.Первоуральск 2004 – г.Каменск-Уральский, создание Клуба менеджеров "Деловые люди" ________________
Соревнования по управленческому мастерству (технология В.К. Тарасова) – возможность для менеджеров продемонстрировать свои переговорные навыки, управленческий потенциал		2002 – Чемпионат по управленческой борьбе, г. Екатеринбург 2004 – Премиум Турнир «УРАЛ-БИП» (управленческие поединки в бизнесе и политике), г. Екатеринбург 2004 – Чемпионат по управленческим поединкам среди муниципальных фондов поддержки малого предпринимательства 2004 – Областные управленческие игры между Клубами менеджеров 4-х городов Свердловской области (Екатеринбурга, Первоуральска, Новоуральска, Каменска-Уральского) 2005 – Областные управленческие игры (командное и личное первенство) менеджеров городов Свердловской области 2005 – Чемпионат по управленческим поединкам Института управления и предпринимательства 2006 – Второй Премиум Турнир «УРАЛ-БИП» (управленческие поединки в бизнесе и политике), г. Екатеринбург 2006 – Второй Чемпионат по управленческим поединкам Института управления и предпринимательства ________________
Открытый конкурс «Ключ к карьере» – выявление перспективных молодых управленцев, предоставление работодателям возможности увидеть кандидата в действии, имитирующем деловой процесс		2002 – Конкурсы «Ключ к карьере»-1, «Ключ к карьере»-2 2003 – «Ключ к карьере»-3 2003 – создание Клуба менеджеров «ПРОФИ» 2004 – «Ключ к карьере»-4, «Ключ к карьере»-5 ________________
Школа современной политики – подготовка к публичной деятельности		2004 – Круглый стол «Бизнес и политика» 2005 – Мастерская А.Заборова "Бизнес и политика"