Формы семинаров

В какой форме можно обучаться в «Персонал-парке»?

Cеминар – это комбинированная форма подачи материала: техники и упражнения сочетаются с теоретической частью. На семинарах Службы по расширению личностных возможностей участники всегда получают подробные инструкции по использованию техник в повседневной жизни.

Клубный семинар – это краткосрочное пособие по решению узкого круга вопросов, и просто доброе дружеское общение за чашечкой чая. В клубных семинарах участвуют, как правило, не более 10 человек, что позволяет детально проработать проблему каждого, обсудить и найти решение, поделиться опытом.

Тренинг – активная форма работы над собой. Предполагает отработку навыков и получение практически значимых знаний. Подробнее о системе тренингов, предлагаемой «Персонал-парком» и «Мастерской Александра Заборова» можно прочитать здесь.

Открытая презентация – это деловая встреча, посвященная какому-то аспекту личной эффективности. Презентации Службы по расширению личностных возможностей включают знакомство с разнообразными психологическими техниками, показательные сессии, методический материал для самостоятельной работы.

Выездной тренинг – то же самое, но совмещает в себе приятное с полезным, так как проводится за городом. Например, после тренинга, проводимого в конно-спортивном клубе, можно покататься на лошади.

Мастер-класс – тренинг, организованный по инициативе участников, собравших «костяк» группы из 5-7 человек. Эта инициативная группа определяет тему занятия и уровень участников, их статус и профессиональный опыт (как правило, они достаточно высоки), ориентируясь на которые «Персонал-парк» набирает остальную группу, а также при необходимости приглашает экспертов.