Человек и карьера

Александр Заборов Заместитель председателя Областной Думы Законодательного собрания Свердловской области Кандидат физико-математических наук Кандидат в мастера спорта по бадминтону Имеет лицензию Таллиннской школы менеджеров на проведение управленческих поединков Родился 29 ноября 1953 года в г. Магнитогорске 1971-1976 гг. - учеба в УрГУ, физический факультет 1994, 1995 гг. - Учебный центр министерства экономики земли Баден-Вюртемберг Германии, курс "Практика содействия экономике" 1996-1998 гг. - учеба в РАГС при Президенте РФ, факультет "Государственное и муниципальное управление" 1998, 1999, 2001 гг. - Таллиннская школа менеджеров, курс "Искусство управленческой борьбы" 1976-1979 гг. - учитель физики школы № 3 г. Свердловска 1979-1987 гг. - младший научный сотрудник, ассистент в УПИ 1987-1990 гг. - старший научный сотрудник в Институте электрофизики УрО АН СССР 1990-1992 гг. - председатель постоянной комиссии Свердловского областного Совета народных депутатов 1992-2000 гг. - зам. директора, затем директор Центра содействия предпринимательству Свердловской области С 2000 г. - заместитель председателя Областной Думы 1995-2000 гг. - Председатель Координационного совета Всероссийского союза региональных фондов поддержки малого предпринимательства 2000-2002 гг. - Председатель Политсовета регионального отделения партии "Единство" по Свердловской области

Александр Заборов:

«Лучше потратить месяцы на обдумывание ситуации, чем потом годами преодолевать препятствия»

- Александр Владимирович, Вы профессиональный политик, в чем, на Ваш взгляд, привлекательность этой сферы человеческой деятельности? Почему люди приходят в политику?

На мой взгляд, более интересен вопрос – почему люди не уходят из политики. Ведь, на самом деле, власти и денег в бизнесе больше. Если сравнивать бизнес и политику, я бы сказал так: сделать карьеру в бизнесе проще, в политике – интереснее. Чем цепляет политика и не дает уйти? Высокий уровень информированности и причастности к значимым событиям, о которых говорят вокруг, возможность общения с людьми высокого уровня. Лишившись этого, человек начинает хандрить.

- Неужели только в информированности дело?

Политика дает возможность выделиться, обратить на себя внимание, проявить себя. Часто это служит толчком для нового витка карьеры. Наиболее удачные карьеры сочетают работу в политике с опытом работы в других сферах. Почти все депутаты, избранные в Областной Совет в 1990 году (а тогда работали на неосвобожденной основе) значительно продвинулись по служебной лестнице. Или самый свежий пример. Наш земляк Николай Овчинников назначен на должность начальника Главного управления по борьбе с организованной преступностью МВД России. Руководитель городского УВД пусть даже такого города как Екатеринбург не имеет шансов просто «перескочить» на такую должность. Овчинников пришел на нее через депутатское кресло в Государственной Думе, «через трибуну».

- Вы планировали свою карьеру?

Еще в школе я решил, что моя карьера должна быть связана с наукой. Это было обусловлено особенностями семьи (папа доктор наук, крупный специалист в области строительной физики) и обстановкой в школе. Я учился в физико-математической школе города Челябинска. Окончил Уральский государственный университет, кафедру теоретической физики. Мой диплом был опубликован в известном научном журнале. Несмотря на это, по распределению я попал в обычную среднюю школу города Екатеринбурга. Воспринял это если не как трагедию, то как крупную неприятность. От своей мечты пойти в большую науку я не отказался и после положенных трех лет отработки в школе, пришел на работу в УПИ. Защитил диссертацию по физике, и формально моя научная карьера складывалась неплохо. Но чувствовал, что буксую. Перестройка пришлась кстати, позволила увидеть новые сферы приложения сил.

- Многие в то время просто не знали, что делать.

- С карьерой в науке было покончено раз и навсегда?

- Вы сказали о важности для карьеры в политике экстремального опыта. Как Вы его приобретали?

По битому стеклу ходил, был такой опыт (смеется). Еще я довольно поздно, в сорок лет, получил права. Имея водительский стаж в один месяц, взял в Риме машину напрокат. Жена тогда машину не водила, отнеслась как к должному. Когда через пару лет села за руль, пришла в ужас от моей "наглости".
Если серьезно, закалке характера сильно способствовали перестроечные годы. Перестройка толкнула меня в новый мир – политику. Выборы, агитация подразумевали огромное количество встреч с самыми разными людьми, приходилось быть человеком-сэндвичем и вести митинги (в самом крупном принимало участие около 20 тысяч человек). На двух «моих» митингах выступал Борис Ельцин. Это был тот экстремальный опыт, без которого нельзя стать профессиональным политиком.
Можно вспомнить как работал учителем физики в школе. В классах было по сорок человек. В первый же год я получил для ежедневного общения более 400 учеников. Все, как Вы понимаете, личности. К тому же классное руководство и родительские собрания. Работа в женском коллективе тоже требует определенных навыков. Приобретя весь этот опыт, я понял, почему в годы Великой Отечественной войны на фронт учителей средних школ даже без специальной военной подготовки сразу брали офицерами.

- С учениками встречаетесь?

Встречаюсь. Ребята приглашают на встречи, сами приходят. Вот недавно был Женя Пермяков, президент фестиваля фантастики "Аэлита". Фестиваль состоится в июне этого года. Я любитель фантастики, конечно, не останусь в стороне.

- Ваши дети пользуются Вашим опытом? По каким вопросам чаще всего советуются?

Самым интересным в жизни я считаю возможность жить собственным умом, мои родители всегда меня к этому готовили. Точно так же и я настраивал собственных детей. Мои сыновья, хотя внешне и очень похожи, по характерам сильно отличаются. Старший живет в Екатеринбурге, я для него своего рода конкурентное преимущество. Младший, несмотря на то, что живет в другом городе, регулярно советуется по конкретным жизненным или управленческим ситуациям, которые возникают у него на работе. С ним мы часто обсуждаем возможные варианты поведения в том или ином случае. Хорошую службу ему сослужил бизнес-лагерь директора Таллиннской школы менеджеров Владимира Тарасова, который он прошел по моему настоянию.

- Сейчас Вы снова делаете шаг в образовательную сферу. Почему?

Мой отец всегда говорил: «Приличный человек должен преподавать». У него самого был большой опыт преподавания в Челябинском политехническом институте. Причем его всегда занимал вопрос, что остается в голове студента после окончания курса. Вообще процесс чтения лекций сопровождался у него целым ритуалом. Например, он всегда носил с собой соску, которую используют для младенцев, надевал ее на мел – чтобы не испачкать костюм.
Я несколько лет преподавал в УПИ. Здесь, собственно, приобрел навыки выступления и общения с большой аудиторией. Процесс подготовки к лекциям и занятиям приучил упорядочивать, структурировать материал, продумывать форму подачи.
Желание и потребность обучать всегда жили во мне. В десятом классе, например, я вел кружок физики для своих одноклассников. Приятно вспомнить, что из тех, кто потом при поступлении в вуз сдавал физику – сдали все. Так что тяга к преподаванию была всегда.

- Теперь будет кружок для депутатов?

Будут «Управленческие поединки» по технологии Владимира Тарасова для всех желающих. Когда тренинги не являются случайными и разовыми, а приведены в некую систему, получаешь мощный толчок, появляются новые идеи и подходы, знания «перевариваются» и применяются, и приходит понимание, что нужно делать, чтобы добиться успеха. Кроме того, у человека постепенно складывается круг единомышленников, с которыми можно обсуждать волнующие темы. И результаты получаются более действенные, чем зубрежка «зоологических» классификаций – коллектив бывает таких-то типов, а руководители таких-то…
«Управленческие поединки» к тому же являются частью проекта «Новые управленцы». Это конкурсы для молодых менеджеров, которые уже прошли в нескольких городах и будут продолжаться. Участие в конкурсах и общественно значимых проектах – очень хороший способ обратить на себя внимание. И мне важно дать молодежи этот шанс. В ближайшее время будет запущен проект под названием «Школа современной политики». Он будет интересен тем людям, которые планируют связать свою жизнь с политикой.

- Какая карьера для Вас предпочтительна?

Я больше ориентирован на горизонтальную карьеру, а не на вертикальную. Для меня важна не столько должность, ее престижность и значимость, сколько возможность что-то реально сделать, «структурировать» пространство вокруг себя. Чем крупнее и умелее руководитель, чем больше ресурсов находится в его распоряжении, тем большее пространство он вокруг себя упорядочивает. Я не сторонник точки зрения, что человек для того, чтобы сделать карьеру, должен работать 24 часа в сутки. Люди, которые всем рассказывают, как много они работают, всегда вызывают у меня подозрение.

- Какие личные качества помогли Вам сделать карьеру?

Не боюсь нового. Если жизнь бросает вызов - принимаю.

- Ваш рецепт успешной карьеры?

Самое главное, вложить в то дело, которым ты решил заниматься, достаточное количество мозгов. «Точность важнее скорости, скорость важнее силы». Лучше потратить месяцы на обдумывание ситуации, чем потом годами преодолевать препятствия. Сейчас, со своим жизненным опытом я понимаю, что не надо пытаться жестко простраивать жизнь на многие годы вперед, особенно в эпоху глобальных перемен. Конечно, отсутствие цели – это плохо. Но жесткое следование поставленной где-то в юности цели делает человека невосприимчивым к сигналам, которые подает жизнь. Надо подстраиваться под эти сигналы, не изменяя своим жизненным ценностям, не предавая себя в главном. Прислушивайтесь к себе и к миру. Мир велик и отзывчив.

Ульяна Львова